Anfragen zur Veröffentlichung von Umfragen und Erhebungen, Calls for Abstracts/Papers können gerne an content(at)dbsh(dot)net gerichtet werden. Bitte teilen Sie uns stets dabei den Zeitraum mit. Vielen Dank!
Umfragen & Call for Papers/Abstracts
Liebe Mitglieder und Besucher*innen,
regelmäßig erhalten wir als Berufsverband Anfragen, ob wir Umfragen, Calls for Abstracts oder Papers sowie weitere Hinweise zu wissenschaftlichen Projekten an unsere Mitglieder weiterleiten können. Verständlicherweise können wir nicht jede dieser E-Mails direkt versenden.
Daher bieten wir auf unserer Website eine Plattform für:
- Umfragen im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten,
- Erhebungen im Rahmen von Studien- und Forschungsprojekten,
- sowie Calls for Abstracts und Papers im wissenschaftlichen Kontext.
Studierende, Promovierende und Forschende sind häufig auf Rückmeldungen und Beiträge aus der Praxis angewiesen. Deshalb möchten wir Sie und Euch ermutigen, sich regelmäßig etwas Zeit für Befragungen zu nehmen oder sich mit eigenen Beiträgen an wissenschaftlichen Publikationen und Tagungen zu beteiligen.
Vielen Dank für Eure und Ihre Unterstützung!
Berufspolitische Umfragen
Der Übergang vom Studium in den Beruf ist mit vielen Herausforderungen verbunden, die manchmal sehr belastend sein können. Dies betrifft insbesondere Studierende, die eine Berufstätigkeit im pädagogischen, gesundheitlichen oder sozialen Bereich anstreben.
Mit dieser Untersuchung möchten wir herausfinden, wo junge Berufstätige die größten Herausforderungen im Übergang Studium – Beruf sehen und welche Rolle bei ihrer Bewältigung berufliche Weiterbildung, Supervision oder Coaching spielt.
Die Befragung dauert etwa 15 Minuten und ist vollständig anonym, eine Rückverfolgung einzelner Personen ist nicht möglich.
Folgender link führt zum Fragebogen: https://www.soscisurvey.de/AVB/
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an der Befragung teilnehmen würden. Für weitergehende Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: eichert(at)ph-heidelberg(dot)de
Sehr geehrte Damen und Herren,
mein Name ist Nina Jarlowski und ich promoviere an der Universität Vechta zum Thema „Mobbing am sozialen Arbeitsplatz“. Im Rahmen meiner Dissertation führe ich derzeit eine wissenschaftliche Studie zu Mobbing in sozialen Arbeitsfeldern durch.
Ziel der Untersuchung ist es, zu analysieren, in welchen sozialen Handlungsfeldern Mobbing am Arbeitsplatz besonders häufig auftritt und welche Faktoren damit in Zusammenhang stehen. Anhand der Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen für Prävention und Intervention abgeleitet.
Die Teilnahme ist freiwillig, anonym und dauert etwa 10–20 Minuten.
Der Schutz der personenbezogenen Daten hat höchste Priorität. Die Erhebung und Verarbeitung der Daten erfolgt unter Beachtung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Befragung wird über die datenschutzkonforme Befragungsplattform Tivian durchgeführt. Die erhobenen Daten werden ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken verwendet, vertraulich behandelt und ausschließlich in anonymisierter Form ausgewertet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Ergebnisse der Untersuchung werden ausschließlich in anonymisierter Form veröffentlicht.
Online-Befragung:
https://uc2456.customervoice360.com/uc/Team_Nina_Jarlowski/4efa/
Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen
Nina Jarlowski (M.A.)
E-Mail: nina.jarlowski(at)mail.uni-vechta(dot)de
Arbeitsbereich Soziale Arbeit
Universität Vechta
Fachpolitische Umfragen
Aktuell läuft eine bundesweite Befragung eines neuen Forschungsprojekts, an dem ich beteiligt bin. Wir untersuchen, wie Fachkräfte in helfenden Berufen mit religiöser und weltanschaulicher Vielfalt im Berufsalltag umgehen, und entwickeln zugleich ein mehrdimensionales, psychometrisch fundiertes Messinstrument zur Erfassung von Religionssensibilität. Das Projekt wird in Kooperation zwischen der Universität Siegen, der Katholischen Hochschule NRW, dem Erzbistum Köln und dem Forschungsinstitut empirica an der Evangelischen Hochschule Hessen durchgeführt.
Liebe Fachkräfte,
in letzter Zeit wird viel darüber gesprochen, wie wichtig die Beachtung von religiöser und weltanschaulicher Vielfalt in helfenden Berufen ist. Aber es fehlt die Meinung der Menschen, die jeden Tag in diesen Berufen arbeiten. Deshalb gibt es jetzt diese Umfrage. Wir möchten wissen: Welche Rolle spielen Religion und Weltanschauung in Ihrer Arbeit? Und wie gehen Sie damit um?
Die Umfrage dauert etwa 20 Minuten. Ihre Antworten werden sicher auf einem Server der Universität Siegen gespeichert. Sie müssen weder Ihren Namen noch Ihren Arbeitsplatz angeben. Wir fragen nur wenige persönliche Angaben ab, durch die nicht erkennbar ist, wer Sie sind. So ist der Datenschutz gewährleistet.
Vielen Dank!
Lucas B. Döbel (Universität Siegen),
Tobias Künkler (Evangelische Hochschule Hessen),
Ulrich Thomas (Fachbereich Dialog im Erzbistum Köln),
Ulrich Riegel (Universität Siegen),
Werner Schönig (Katholische Hochschule NRW)