Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. Mitglied werdenperson_add

Modulaufbau

Die einzelnen Module der Verbandsmanagement-, Führungskräfte- und Funktionsträgerschulung sind wie folgt aufgebaut:

Modul I

Effektive Organisation von Verbandsarbeit

  • Aufgaben, Ziele und Aufbau von Verbänden,
  • Rechtliche Grundlagen der Verbandsarbeit (Satzung, Steuer- und Vereinsrecht),
  • Strukturen schaffen -Aufbau- und Ablauforganisation - Geschäftsverteilung, Informationswege,
  • Effektives Selbstmanagement (Arbeitsorganisation und Zeitmanagement),
  • Besprechungsmanagement und Moderation.

Modul II

Führen als Aufgabe

  • Besonderheiten und Anforderungen,
  • Führungsaufgaben bewusst wahrnehmen, (Zielsetzung und Zielvereinbarung, Delegation, Motivation, Kontrolle)
  • Führen durch Sitzungen und Besprechungen – im Team,
  • Mitgliederbetreuung und Mitgliederaktivierung,
  • Imagebildung als Aufgabe.

Modul III

Mitgliedergewinnung, Mitgliederbetreuung, Mitgliederaktivierung

  • Mitgliedergewinnung, Mitgliederbetreuung und Mitgliederaktivierung als Aufgabe bewusst wahrnehmen,
  • „Der Vorteile wegen – Unsere Leistungen“,
  • Das Gespräch zur Werbung erfolgreich führen,
  • Erfolgreicher Umgang mit Einwänden,
  • Engagement und Mitgliederbindung,
  • Mittel und Instrumente der Mitgliederbetreuung,
  • Eventangebote,
  • Motivation zum Ehrenamt.

Modul IV

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

  • Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit,
  • Pressearbeit – wirkungsvoll gestalten,
  • Mit Aktionen und Kampagnen erfolgreich Zielgruppen erreichen,
  • Mit Medien sicher umgehen,
  • Überzeugendes Auftreten und Verhalten in Interviews,
  • Personale Performance erhöhen.